杭州市一级人力资源管理师报名低要求什么学历

杭州市一级人力资源管理师报名低要求什么学历

人力资源管理就业前景良好，是一个非常值得去投入的行业。人力资源管理师就业前景的发展会随着社会经济的发展不断的成长，就业效果非常好。国家劳动和社会保障部的企业人力资源管理国家职业资格认证也渐渐成为近年热门认证考试之一，获得此证书不但能够全国通用，终生有效，还能促进个人快速提升自我职业发展能力。近两年来，每年参加鉴定的人都在10万以上
考试内容 基础知识
六大模块：企业人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理
们还有职业资格课程（人力资源管理师、教师资格证、心理咨询师、育婴师、导游证、电工等）、计算机课程（室内设计、模具设计、办公自动化、设计等）、建筑课程（一级、二级建造师、消防工程师、预算造价师等）、会计课程（初级会计资格证、中级会计资格证、注册会计师、会计
实操等）、外语培训（商务英语、日语、韩语、暑假外语培训班。）、学历提升专科本科等，需要了解详情可以电话或者微信联系。

2018年人力资源资格证报考条件
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(具备以下条件之一者)：
1、从事本职工作六年以上
2、取得人力四-级证书，本职工作连续4年以上
3、人力四-级证书拿到之后，本职工作连续3年，然后取得人力三级培训的结业证书
4、大专学历，连续本职工作3年以上
5、本科学历，连续本职工作1年
6、本科学历，人力三级培训取得结业证书
7、研究生以上学历可以无条件报考
人力资源二级报考条件
1、如果你是本科，在本职工作上连续做满5年
2、如果你是硕士研究生，在本职工作上连续做满2年
3、如果你是本科，又拿到了三级证书，只需要在本职工作上连续做满4年
4、如果你是本科，又拿到了三级证书，而且取得二级培训结业证书，这时候在本职工作上连续做满3年即可
5、在本职工作上连续做满13年
6、拿到三级证书之后，在本职工作上连续做满5年
7、拿到三级证书之后，又取得二级培训证书，在本职工作上连续做满4年

个人需要准备的报名材料有：人力三级：白底一寸照片，身份证复印件、工作年限证明（这个一般都是培训机构负责给你开具）；人力二级：白底一寸照片、身份证复印件、毕-业-证复印件、工作年限证明（5年的）人力一级：白底一寸照片，身份证复印件、工作年限证明（8年）、能力自述、个人履历表。

我校是江西顿思教育是劳动和社会保障厅国家职业技能鉴定中心考试站，是全国计算机信息高新技术考试站，是少儿NIT 培训考试中心，也是ATA特许授权考试中心以及其他国际授权认证培训和考试中心,会计培训中心。本校本着以学为用的思想，专注于教育培训事业,从学校成立起，巳为社会各界培养了数以万计的各类人材 ，受到了社会各界的好评。